Saskia Jelten werkt al 16 jaar bij Brentano. Sinds een jaar is ze werkzaam bij Belmonte, eerst in de rol van coördinerend verpleegkundige, maar sinds een paar weken als teamleider. Saskia is natuurlijk een beetje bevooroordeeld, maar ze vindt Belmonte één van de fijnste werkplekken van Brentano. En dit is waarom!
Waarom vind je het fijn om bij Belmonte te werken?
‘Laten we voorop stellen dat Belmonte een onwijs fijne werkplek is. We hebben een vast, redelijk jong team, dat wordt aangevuld door flexers. Maar onze flexers zijn vertrouwde gezichten, waardoor we echt een fijn, vast team vormen. We ervaren een bepaalde continuïteit. Dat werkt heel prettig. We weten wat we aan elkaar hebben. De teamspirit is heel goed!’
Hoe zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt bij Belmonte?
‘We vangen onze mensen erg goed op. Of je nu gedetacheerd bent, in vaste dienst bent of flexer bent, iedereen is onderdeel van het team. We betrekken iedereen bij teamvergaderingen, want ieders input is belangrijk. Binnen de locatie zijn we één team, waardoor er een huiselijke sfeer ontstaat.’
Hoe zorg je ervoor dat je voldoening voelt na je werkdag?
‘We komen heel vaak wel toe aan alle taken die in de agenda staan. Dat lossen we met elkaar op. En daardoor gaan we met een goed gevoel naar huis. Dat is ook belangrijk voor het werkplezier. Je bent als medewerker van Belmonte, ongeacht of je in de zorg, in de huishouding of het restaurant werkt, altijd onderdeel van de oplossing. We vinden steun bij elkaar. En dat zorgt ervoor dat je als team veel verder komt. Daarnaast is er ook ruimte om mensen individueel in hun kracht te zetten. We hebben aandacht voor ieders kwaliteiten en behoeften. We vragen ook vaak: ‘Hoe wil jij het aanpakken?’ Dat doen we bijvoorbeeld met behulp van Positieve Gezondheid. We vinden het belangrijk dat je met een positief gevoel naar je werk en weer naar huis gaat. Dat heeft namelijk ook veel effect op je eigen gezondheid en op je omgeving.’
Belmonte is een relatief kleine locatie met zo’n 30 bewoners en 3 ELV-plekken. Wat merk je daarvan?
‘Onze bewoners hebben te maken met somatische problematiek. Dat is over het algemeen een iets minder populair aandachtsgebied onder zorgverleners, maar ik vind somatiek heel interessant. En dit is ook een uitdagende doelgroep voor leerlingen. Op klinisch gebied kun je hier zoveel leren over ziektebeelden, over de effecten van een CVA op een andere aandoening die een bewoner al had. In het jaar dat ik bij Belmonte werk, ben ik als verpleegkundige onwijs gegroeid. Dat maakt werken bij Belmonte een ontzettend leuke uitdaging, zowel voor leerlingen, maar ook als je als gediplomeerd bent!’
Wat zijn de voordelen van werken in een klein team?
De afwisseling op een dag, zorgt ervoor dat de werkdagen voorbij vliegen. Bij Belmonte is geen dag hetzelfde. Er is een fijne dynamiek in huis. Voordat je het weet is het half 2 en is je werkdag al bijna om. Elke dag gebeurt hier wel iets verrassends. We lunchen gezellig samen met het team, waardoor we veel verbinding voelen met elkaar. En ook met onze werknemers in de keuken, bij de huishouding en bij de facilitaire dienst is de samenwerking heel fijn. We runnen samen de toko met elkaar als een klein eigenstandig bedrijf.’
Waar ben je trots op?
‘We leveren echt goede zorg. En we kunnen onze mensen een fijne oude dag bezorgen. Ik zie de zorg in de basis groeien. Echt petje af voor mijn collega’s!’