Er zijn in Nederland al langere tijd geluiden dat zorgemedewerkers onvoldoende zeggenschap hebben en dat hun veerkracht beter kan. Daarom is er een Landelijk Actieplan Zeggenschap en Veerkracht opgezet met als doel de zeggenschap en veerkracht van zorgmedewerkers te versterken.
Margriet Scherpenzeel neemt een leidende en inspirerende rol binnen dit Landelijk Actieplan Zeggenschap. Zij hebben deze week de visie en roadmap gedeeld. Een document vol praktische tools om binnen zorgorganisaties met zeggenschap aan de slag te gaan. Zorgorganisaties krijgen hiermee handvatten om een actieplan met concrete interventies op te zetten, en zo gezamenlijk zeggenschap te versterken.
Samen beslissen en versterken van veerkracht van alle zorgmedewerkers van Brentano
'Iedere stem stelt.' Dat vinden we ook bij Brentano erg belangrijk. Want meer Zeggenschap en Veerkracht in de zorg betekent meer werkplezier. Brentano heeft hiervoor door het ministerie van VWS beschikbaar gesteld geld ontvangen. De Vvar heeft een plan gemaakt hoe we dit geld het beste kunnen besteden.
Bekijk het plan in de bijlage. Hier lees je wat, waarom en hoe we zeggenschap en veerkracht vorm gaan geven binnen Brentano.
Meer weten? Vraag de projectgroep of kijk op zeggenschapindezorg.nl