Adrie Jansen is begin maart begonnen als Teamleider Zorg bij ’t Huis aan de Poel op de afdelingen: Acacia, Kastanje, Plataan en Olmenhof. Haar missie? Binden en boeien en oog hebben voor ieders persoonlijke reis.
Adrie begon al in 1978 met werken in de zorg. Ze is bekend met alle doelgroepen: gehandicaptenzorg, verslavingszorg, jeugdzorg, ouderenzorg, psychiatrie en revalidatie. De laatste jaren werkte zij bij Cordaan in de ouderenzorg.
‘Ik had een heerlijke baan. Maar toen ik deze vacature van Brentano zag, begon het toch te kriebelen. De rol van Teamleider is een nieuwe functie, waar ik helemaal mijn eigen draai aan kan geven. Het doel van mijn functie is aandacht hebben voor de medewerkers. Ik vind het belangrijk in hen te investeren, zij leveren de zorg en ik ben daarom afhankelijk van hen. Daarom vind ik het belangrijk dat het goed met mijn mensen gaat.’
Adrie zit nog volop in de kennismakingen: ‘Iedere ochtend ga ik direct de afdeling op. Ik vraag medewerkers hoe het met hen gaat, of er dingen zijn die ze nodig hebben. En zo langzamerhand komen mensen ook bij mij met vragen. Je merkt wel dat het nog even zoeken is, omdat de rol van teamleider nieuw is. Daarom presenteer ik me in alle teamoverleggen en deel ik een a4 uit met de highlights van mijn functie. Dan weet iedereen wat ik kom doen en wat ze aan mij hebben.’
Brentano voelt voor Adrie als een warm bad. ‘Ik ben ontzettend warm ontvangen, door de medewerkers uit mijn team, maar eigenlijk door iedereen. Welke vraag ik ook stel, iedereen is bereid te helpen. En omdat ik van nature erg nieuwsgierig ben en graag met mensen praat, ga ik ook gemakkelijk in gesprek met andere afdelingen, bijvoorbeeld financiën, HR of zorgbemiddeling. Ik ben ook verantwoordelijk voor de planning en bedbezetting, daarom is het goed om zoveel mensen te leren kennen.’
Volgens Adrie is er werk aan de winkel. ‘Ik maak me wel eens zorgen over de personele bezetting. We werken nu met veel uitzendkrachten en flexmedewerkers, maar je wilt ook graag continuïteit. Dat is echt een uitdaging in de zorg momenteel. Ik doe graag aan binden en boeien: ik investeer in mijn mensen, maar kijk ook hoe we mensen die goed functioneren bij Brentano kunnen binnenhouden.’
Adrie heeft een missie: ‘Ik wil dat cliënten tevreden zijn en de zorg krijgen die ze nodig hebben. En dat mensen met plezier naar hun werk komen. En je hoeft heus niet elke dag uit bed te springen, hoor. Ook ik verlang wel eens naar het weekend. Zo lang je maar niet met lood in de schoenen op je werk verschijnt. Ik vind het heel belangrijk mezelf regelmatig op de afdeling te laten zien. Zo kom ik erachter wat er speelt. Ook plan ik met iedereen een kennismakingsgesprekje. Ik wil graag weten hoe het met iemand gaat, hoe je erin zit, wat je dromen zijn en hoe het thuis gaat. We willen werk en privé vaak graag gescheiden houden, maar zorgen neem je toch mee naar je werk. Ik wil ruimte bieden om daar met mij open en eerlijk over te praten, vooral zodat we samen een oplossing kunnen zoeken.’
Adrie is razend enthousiast over haar nieuwe rol. ‘Mijn functie is zo divers. Het ene moment klets je met een medewerker, dan ben je in gesprek met een familielid of bewoner. Geen dag is hetzelfde, heerlijk!’